No momento atual, temos recebido vários questionamentos sobre qual será o modelo mais adequado de trabalho no futuro.

Mas a pergunta na verdade, seria outra: melhor modelo para quem e para qual propósito?

Certamente não temos a resposta mais adequada neste momento, uma vez que estaríamos comparando pesos e medidas desproporcionais.

Vivemos um momento único, de pandemia, onde estávamos todos de mãos dadas, pelo mesmo propósito. Só que este momento está passando, e estamos retomando a economia, as atividades, nossa rotina e nossas vidas. E aí que vem a questão que não quer calar: o que funcionará melhor e para quem?

Particularmente eu não tenho essa resposta, e seria muita hipocrisia dar uma, uma vez que ainda estamos testando o que funciona bem em uma organização, para um profissional, o que funciona bem para outra organização, e por aí vai.

Mas a pergunta que fica aqui é: como avaliar o que funciona melhor para o seu modelo de negócio? Acredito que um dos caminhos é testar. Comece pelo equilíbrio, ouça seu time, veja os impactos no seu negócio e avalie o que irá gerar mais valor para Todos.

Lembrando que não existe padrão nem formula mágica. O que vai funcionar para um time, para uma pessoa, não vai funcionar para outra.

O que sabemos que é certo e existe uma máxima: quem não é visto, não é lembrado. Se você deseja crescer no mundo profissional, vai ter que estar presente, se socializar, integrar, comunicar. E mesmo que o home office faça parte da sua rotina, os momentos presenciais serão fundamentais para você se desenvolver.